T.C.
İSTANBUL YENİ YÜZYIL ÜNİVERSİTESİ ENGELLİLER UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
(YUVAM)
BİRİNCİ BÖLÜM
Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç
Amaç
MADDE 1- (1) Bu Yönetmeliğin amacı; İstanbul Yeni Yüzyıl Üniversitesi
Engelliler Uygulama ve Araştırma Merkezinin amacına, faaliyet alanlarına, yönetim
organlarına, bu organların görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları
düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik; İstanbul Yeni Yüzyıl Üniversitesi Engelliler
Uygulama ve Araştırma Merkezinin amacına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına,
yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 – (1) Bu Yönetmelik; 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim
Kanununun 7 ‘nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14
üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 – (1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Merkez (YUVAM): İstanbul Yeni Yüzyıl Üniversitesi Engelliler Uygulama ve
Araştırma Merkezini,
b) Müdür: Merkezin Müdürünü,
c) Mütevelli Heyeti: İstanbul Yeni Yüzyıl Üniversitesi Mütevelli Heyetini,
ç) Rektör: İstanbul Yeni Yüzyıl Üniversitesi Rektörünü,
d) Üniversite: İstanbul Yeni Yüzyıl Üniversitesini,
e) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
f) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amacı ve Faaliyet Alanları
Merkezin amacı
MADDE 5 – (1) Merkezin amacı; engelliliğin önlenmesinde, fırsat eşitliği ve
toplumsal rehabilitasyon çerçevesinde engelli öğrenciler ve diğer engelliler için sağlık ve
sosyal politikaların oluşturulmasına yönelik araştırmalar yapmak, bu çerçevede sivil toplum
kuruluşları ağının oluşturulmasına, kurumsal ve akademik katkı yapmak, engelsiz projelerin
planlanması, projelendirilmesi hususlarında ulusal ve uluslararası ilgili kurum ve kuruluşlarla
2/5
işbirliği, proje ve program ortaklığı yapmak, Üniversitenin imkanlarının bu amaçlar
doğrultusunda proje ortakları ile ortak kullanımını ve Üniversitenin bu alandaki ulusal ve
uluslararası kurum ve kuruluşlara akreditasyonunu ve Engelliler unvanını kazanmasını
sağlamaktır.
Merkezin Faaliyet Alanları
MADDE 6 – (1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a) Merkezin amacı doğrultusunda araştırmalar yapmak ve bunları Türkçe veya yabancı
dillerde yayımlamak,
b) Ulusal ve uluslararası nitelikte konferans, sempozyum, kolokyum, seminer ve benzeri
faaliyetlerde bulunmak,
c) Merkezin faaliyet alanına giren konularda çalışma yapan diğer kurumlarla Merkezin
amacı doğrultusunda işbirliğinde bulunmak, uygulama ve araştırma projeleri
hazırlamak, bu projelere kaynak yaratmak, projeleri uygulamak ve/veya
uygulamalarını takip etmek,
ç) Engellilere yönelik çalışanların eğitilmelerini hedefleyen çalışmalar hazırlamak ve
yürütmek,
d) Eğitim hakkının eşitlik ilkesine göre gerçekleştirilmesi amacına yönelik olan her
düzeyde, kapsamlı bir eğitim sistemini sağlayacak tedbirlerin alınmasına katkıda
bulunmak,
e) Engelli kişilerin zihinsel ve fiziksel kabiliyetlerinin tam olarak geliştirilebilmesine
katkıda bulunmak amacıyla internet yoluyla her yaşa ve çeşitli ilgi gruplarına yönelik
elektronik eğitim programları sunmak,
f) Engellilere yönelik olarak eğitici, ruh ve beden sağlığını geliştirecek, yurttaşlık
sorumluluklarını arttıracak, katılımcı bir toplum yapısının oluşturulmasına katkı
sağlayacak programlar geliştirmek,
g) Merkezin faaliyet alanına giren konularda, ilgili mevzuat hükümleri çerçevesinde
danışmanlık, bilirkişilik ve benzeri faaliyetlerde bulunmak,
ğ) Engellilerin yeteneklerini geliştirici etkinlikler, yarışmalar, folklor, sportif etkinlikler,
geziler, tiyatro, fotoğrafçılık, müzik, zararlı alışkanlıklarla savaş ve benzeri konularda
çalışmalar yapmak,
h) Braille alfabesi, alternatif yazı ve alternatif yükseltici, alternatif iletişim yöntemi,
araç ve biçimleri ile yönlendirme ve hareket becerilerinin öğrenilmesi ve arkadaş
desteği ile yönlendirmenin kolaylaştırılması yönünde çalışmalar gerçekleştirmek ve
araştırmalar yapmak,
ı) Engellilerin araştırma yapmasına elverişli kütüphane ve arşiv oluşturmak, ulusal ve
uluslararası elektronik iletişim ağı kurmak, süreli yayın hazırlayıp yayımlamak,
i) Diğer ülkelerdeki engellilerle kültürel ve bilimsel alışverişi arttırmak, buna yönelik
geziler düzenlemek,
j) Merkezin amacı ile ilgili olan diğer faaliyetlerde bulunmak.
3/5
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin Yönetim Organları
MADDE 7 – (1) Merkezin yönetim organları;
a) Müdür,
b) Yönetim Kurulu,
c) Danışma Kurulu.
Müdür
MADDE 8 – (1) Müdür; Üniversitede tam zamanlı çalışan öğretim elemanları
arasından, Rektör tarafından üç yıllık süre için görevlendirilir. Görev süresi biten Müdür
yeniden görevlendirilebilir. Müdür, Merkezin çalışmalarının düzenli olarak yürütülmesinden
ve geliştirilmesinden Rektöre karşı sorumludur.
(2) Müdürün önerisi üzerine, Merkez faaliyetlerinde Müdüre yardımcı olmak üzere
üniversite öğretim elemanları arasından bir kişi Rektör tarafından üç yıl süreyle Müdür
Yardımcısı olarak görevlendirilir. Müdürün görevi başında olmadığı hallerde Müdür
Yardımcısı Müdüre vekalet eder. Müdürün görevi sona erdiğinde Müdür Yardımcısının da
görevi sona erer.
Müdürün Görevleri
MADDE 9 – (1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Yönetim Kurulu kararlarını bu Yönetmelik hükümleri çerçevesinde uygulamak,
b) Merkezi temsil etmek,
c) Yönetim Kurulunun hazırladığı yıllık faaliyet raporu ile çalışma programını Rektörün
onayına sunmak.
ç) Danışma Kurulunu olağan ve olağanüstü toplantıya çağırmak.
d) Merkezin çalışma alanlarında birimler ve proje grupları kurulmasını, değiştirilmesini
ve kaldırılmasını Yönetim Kuruluna önermek.
Yönetim Kurulu
MADDE 10 – (1) Yönetim Kurulu; Müdür, Müdür Yardımcısı ve Müdürün önerisi
üzerine Rektör tarafından üniversitede tam zamanlı çalışan öğretim elemanları arasından
görevlendirilen üç kişi olmak üzere toplam beş üyeden oluşur. Yönetim Kurulu üyelerinin
görev süresi üç yıldır. Görev süreleri dolan üyeler yeniden görevlendirilebilir.
(2) Yönetim Kurulu olağan olarak ayda en az bir kez, gerekli olduğunda Müdürün
çağrısı üzerine olağanüstü olarak üye tam sayısının salt çoğunluğu ile toplanır ve kararlar oy
çokluğu ile alınır.
Yönetim Kurulunun Görevleri
MADDE 11 – (1) Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Merkezin çalışma programını hazırlamak ve yürütmek,
b) Merkezin yıllık faaliyet raporunu hazırlamak, değerlendirmek ve onaylamak,
4/5
c) Araştırma ve uygulama projelerini, kurs ve benzeri eğitim önerilerini bilimsel çalışma
kurullarının da katkısı ile değerlendirmek, görevlendirilecek kişi, kuruluş ve
Üniversite birimlerini belirlemek,
ç) Ulusal ve uluslararası kurum ve kuruluşlarla işbirliği esaslarını belirlemek, protokol
taslaklarını hazırlamak ve Rektörün onayına sunmak,
d) Üniversite birimleri veya öğretim elemanlarınca yürütülecek olan danışmanlık, proje
ve benzeri hizmetlere ilişkin esasları belirlemek.
Danışma Kurulu ve görevleri
MADDE 11/A – (1) Danışma Kurulu, Üniversitenin ya da diğer üniversitelerin
öğretim elemanları ile Merkezle ilgili konularda faaliyet gösteren kamu ve özel sektör
kurum ve kuruluşlarında görev yapan yerli/yabancı uzman kişiler arasından, Yönetim
Kurulunca önerilen ve Rektör tarafından görevlendirilen en fazla on dört üyeden oluşur.
Üyelerin görev süresi üç yıl olup süresi biten üye yeniden görevlendirilebilir.
(2) Danışma Kurulu, Müdür tarafından hazırlanan gündemi görüşmek üzere altı ayda
bir olağan olarak toplanır. Müdür gerekli gördüğü hallerde Danışma Kurulunu olağanüstü
toplantıya çağırabilir. Danışma Kurulu toplantılarında çoğunluk aranmaz.
(3) Danışma Kurulu Merkezin faaliyetlerine, uygulamalarına, politika ve
stratejilerine ilişkin konuları tartışır, geliştirdiği görüş ve önerileri Yönetim Kuruluna
bildirir.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Personel İhtiyacı
MADDE 12 – (1) Merkezin akademik, teknik ve idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı
Kanunun 13 üncü maddesine göre Müdürün talebi üzerine Rektör tarafından
görevlendirilecek personel tarafından karşılanır.
Demirbaşlar
MADDE 13 – (1) Merkez tarafından desteklenen araştırmalar kapsamında alınan her
türlü alet, ekipman ve demirbaşlar Merkezin kullanımına tahsis edilir.
Harcama Yetkilisi
MADDE 14 – (1) Merkezin harcama yetkilisi Mütevelli Heyetidir. Mütevelli Heyeti
bu yetkisini Rektöre veya Merkez Müdürüne devredebilir.
Hüküm Bulunmayan Haller
MADDE 15 – (1) Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde ilgili diğer mevzuat
hükümleri uygulanır.
5/5
Yürürlük
MADDE 16 – (1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 17 – (1) Bu Yönetmelik hükümlerini İstanbul Yeni Yüzyıl Üniversitesi
Rektörü yürütür.
Yönetmeliğin Yayımlandığı Resmî Gazete’nin
Tarihi Sayısı
30.04.2017 30053
Yönetmeliğin Değiştirildiği Resmî Gazete’nin
Tarihi Sayısı
27.12.2021 31702